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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

人力资源规划的制定原则包括（）

A.全局性原则

B.前瞻性原则

C.准确性原则

D.可控性原则

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第1题

人力资源规划的制定原则有：()、()准确性原则以及可控性则。

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第2题

人力资源规划的一般原则有（)。

A.全局性原则

B.社会性原则

C.动态性原则

D.具体性原则

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第3题

制定人力资源规划的原则包括（）。

A.目标性原则

B.系统性原则

C.适应性原则

D.协调性原則

E.封闭性原则

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第4题

制定内部转移价格应按遵循的原则包括( )。

A.全局性原则

B.公平性原则

C.重要性原则

D.自主性原则

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第5题

人力资源规划的原则包括（)。

A.战略性原则

B.系统性原则

C.服务性原则

D.人本性原则

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第6题

制定人力资源规划时应遵循的原则有()

A.兼顾性原则

B.合法性原则

C.实效性原则

D.发展性原则

E.全员参与原则

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第7题

人力资源规划的原则包括()。

A.目标性原则

B.动态性原则

C.兼顾性原则

D.效率性原则

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第8题

不属于电子政务规划原则的是哪项？（)

A.安全性原则

B.全局性原则

C.系统性原则

D.实用型原则

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第9题

制定计划应遵循的原则是__________原则、__________原则、前瞻性原则、科学化原则、滚动调节原则

和可持续发展原则。

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