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[多选题]

人力资源规划的一般原则有（)。

A.全局性原则

B.社会性原则

C.动态性原则

D.具体性原则

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第1题

制定人力资源规划时应遵循的原则有()

A.兼顾性原则

B.合法性原则

C.实效性原则

D.发展性原则

E.全员参与原则

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第2题

人力资源规划的原则包括目标性、动态性和全面性原则。（)

人力资源规划的原则包括目标性、动态性和全面性原则。()

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第3题

人力资源规划的原则包括()。

A.目标性原则

B.动态性原则

C.兼顾性原则

D.效率性原则

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第4题

人力资源规划的制定原则包括（）

A.全局性原则

B.前瞻性原则

C.准确性原则

D.可控性原则

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第5题

生育保险的原则有（)

A.强制性原则

B.社会性原则

C.基本保障原则

D.互济性原则

E.权利与义务相等原则

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第6题

人力资源规划应遵循的原则有（)。

A.系统性原则

B.能级层序原则

C.适度流动原则

D.与内外环境相适应原则

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第7题

以下各项中，属于制定内部转移价格应遵循的原则有()。

A.全局性原则

B.公平性原则

C.自主性原则

D.重要性原则

E.例外性原则

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第8题

人力资源规划的原则有()。

人力资源规划的原则有（)。

A.战略性原则

B.系统性原则

C.服务型原则

D.需求性原则

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第9题

公共危机管理的原则有()。

A.预防性原则

B.专业性原则

C.协调性原则

D.动态性原则

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第10题

组织结构设计的现代原则有（)

A.开放性原则

B.共生性原则

C.动态性原则

D.制约性原则

E.部门化原则

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