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[主观题]

用人单位一方的协商代表,由用人单位法定代表人指派,首席代表由()担任或由其书面委托的其他管理人员担任。

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第1题
用人单位首席代表由法定代表人担任,或书面委托其他代表担任。()
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第2题
职工大会表决

已经建立工会的用人单位,职工方首席协商代表由()担任,其他代表由职代会或职工大会表决通过

A 企业法人

B 行政人员

C 工会主席

D 劳动者代表

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第3题
下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是A.集体协商双方的代表人数对等,每方至少 3人B.职工一方
下列有关工资集体协商代表的说法,错误的是

A.集体协商双方的代表人数对等,每方至少 3人

B.职工一方由工会代表

C.企业代表由法定代表人或其指定的其他人员担任

D.本单位以外的专业人员可以接受委托作为首席协商代表

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第4题
关于工资集体协商代表表述错误的是()。

A.雇员一方由工会代表,未建立工会的企业,由雇员民主推举代表,并得到1/3以上雇员同意。

B.雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任

C.协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1/3。

D.由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,原来所享受的工资不变

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第5题
下列有关集体协商代表的表述错误的是 ( )

A.集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表

B.首席代表可以由非本单位人员代理

C.用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任

D.集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人

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第6题
进行集体协商、签订集体合同,职工方协商代表由工会选派,首席代表由()担任

A.企业法人

B.工资集体协商指导员

C.工会主席

D.双方首席代表轮流

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第7题
下列关于签订集体合同过程中协商集体合同的协商准备描述正确的是()。

A.集体合同协商代表双方人数对等,各方至少4名

B.首席代表可以由非本单位人员代理

C.委托人数不得超过本方代表的1/3

D.记录员可以在协商代表之外或当中指派

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第8题
在用人单位内,可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由用人单位代表担任。劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。()
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第9题
在我国,集体协商中职工一方的协商代表,必须是用工方本单位的职工,不得由本单位以外的人员担任。

A.错误

B.正确

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