首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

在决策中，考虑员工的利益，实时授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。（）

A．错误

B．正确

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“在决策中，考虑员工的利益，实时授权管理，鼓励员工参与决策，在…”相关的问题

第1题

在决策中，考虑员工的利益，实现授权管理，鼓励员工参与决策，在领导的行为理论中的属于民主型作风。

A．错误

B．正确

点击查看答案

第2题

按照通路—目标理论，邀请员工提供有关决策的输入，并且在最终决策中努力使用他们的建议，属于()领导。

A.指挥型

B. 支持型

C. 成就导向型

D. 参与型

点击查看答案

第3题

在基于权利运用的领导风格类型中，让团队参与决策，所有的方针政策由集体讨论做出决策，领导者加以指导、鼓励和协助的决策方式，是（)型领导者。

A.专制

B.民主

C.参与

D.放任

点击查看答案

第4题

下列哪项不属于民主参与型领导方式的特点

A.权力定位于管理者

B.员工参与决策

C.双向沟通协调

D.重视人际关系

点击查看答案

第5题

传统的管理强调实行分析，强调自主管理，鼓励员工发表意见，提倡员工参与决策。()

点击查看答案

第6题

在路径——目标理论模型中，（)是指下属参与决策和管理，领导者主动征求并采纳下属意见。

A.指示型领导

B.支持型领导

C.参与型领导

D.成就指向型领导

点击查看答案

第7题

在下列减少阻力的管理策略中，属于“参与”的（）。

A.员工心理咨询

B.与下岗工人签订补偿协议

C.让员工了解变革的原因

D.让持反对意见的人参与决策

点击查看答案

第8题

当领导者有充分信息，但需要员工参与实施决策。而领导者无充分信息，员工磋商帮助领导收集信息，同时会赢得员工承诺。下属大致同意组织目标时，这种情境更适用于（）决策方式。

A.专断型

B.磋商型

C.团体型

D.授权型

点击查看答案

第9题

与男性领导相比，女性领导在作出决策时更喜欢其他员工的参与。

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）