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[主观题]

管理者必须完全了解计划执行过程的全部具体细节,才可以达到对组织活动的有效控制。()

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第1题
计划工作的意义主要体现在()。A计划明确了组织的目标B计划减少了组织面临的不确定性C计划有效减
计划工作的意义主要体现在()。

A计划明确了组织的目标

B计划减少了组织面临的不确定性

C计划有效减少组织活动的重复和浪费

D计划为管理者提供了控制的标准

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第2题
斯蒂芬罗宾斯曾这样描述控制的作用:尽管计划可以制定出来,组织结构可以调整得非常有效,员工的积极性也可以调动起来,但是仍然不能保证所有的行动按计划执行,不能保证管理者追求的目标一定能达到。请简述控制的必要性

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第3题
管理者必须得到团队成员对计划的认可,这是因为()。

A.这样才可以少花钱

B.管理者的成功离不开计划

C.只有这样,团队成员才能更加投入

D.这样的计划才是符合SMART要求的计划

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第4题
()通过参与制订绩效计划,强化对所制订的计划的认同感,从而实现更高的投入水平;还可以通过绩效计划的互动过程,了解组织内的绩效信息的沟通渠道。

A.人力资源管理专业人员

B.直线管理者

C.员工

D.高层管理者

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第5题
领导者和管理者是有区别的,关于领导者和管理者角色的区别,说法不正确的是()。

A.领导者确定愿景及实现愿景的策略

B.管理者准备具体的计划和预算

C.领导者组织实施计划

D.管理者控制变革,识别计划执行过程中的偏差,解决问题

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第6题
班级管理是一种组织活动过程,教师是管理者,学生是被管理者。班级管理是一种组织活动过程,教师是管理者,学生是被管理者()
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第7题
在公安决策执行过程中,有效控制中的()必须达到的要求不包括:迅速。

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第8题
( )是通过追踪交易在财务报告信息系统中的处理过程,来证实注册会计师对控制的了解、评价控制设计的有效性以及确定控制是否得到有效执行的方法。

A.穿行测试

B.观察

C.重新执行

D.检查

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第9题
()是指计划执行过程中所实施的控制,即通过对计划执行过程的直接检查和监督。

A.事前控制

B.实时控制

C.事后控制

D.总体控制

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