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[判断题]

晋能控股集团将成立工资社保保障工作领导组，全力以赴保证足额及时发工资。（)

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第1题

BitmapBitmapPictBitmapBitmapPict晋能控股集团重组后，成立了晋能控股集团重组工作领导组，下设()个工作组，制定了筹组操作方案，确定了151项重点筹组工作。

A.18

B.19

C.20

D.21

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第2题

1月8日，晋能控股集团2021年度安全生产工作视频会上要求，要严格落实安全工作（)条，全力以赴确保安全生产无事故。

A.10

B.11

C.12

D.13

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第3题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》由集团公司奖惩委员会办公室负责解释。（)

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第4题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》适用于集团公司M4/T4及以下员工。（)

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第5题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》中的三种奖励方式不可合并使用。（)

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第6题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》适用于集团公司M（T)4及以下员工。（)

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第7题

为贯彻落实《晋能控股集团舆情管控工作管理办法》，成立晋能控股装备制造集团舆情管控领导小组，突出网格化管理，形成“（)、（)、（)、（)”的工作格局。

A.统一领导

B.分级负责

C.快速响应

D.协同管控

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第8题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，对员工的惩处工作，必须事实清楚、证据充分，且经过一定的程序才可作出决定。（)

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第9题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，无理取闹、打架斗殴、寻衅滋事等扰乱企业正常工作秩序的，情节较轻的，给予通报批评或者警告处分。（)

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第10题

《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行)》规定，集团公司各子公司、事业部及其下属单位成立本单位员工奖惩委员会，负责按照本办法的要求，组织实施本单位员工的奖励和惩处事项。（)

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