题目内容
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[判断题]
《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,无理取闹、打架斗殴、寻衅滋事等扰乱企业正常工作秩序的,情节较轻的,给予通报批评或者警告处分。()
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A.严重
B.较轻
C.涉嫌犯罪
D.较重
A.严重
B.较轻
C.涉嫌犯罪
D.较重
A.记大过
B.降级
C.记过或记大过
D.撤职直至解除劳动合同
A.警告
B.记大过
C.记过
D.降级
A.情节较轻的
B.情节较重的
C.情节严重的
D.涉嫌违法犯罪的
A.警告
B.通报批评
C.严重警告
D.解除劳动合同
A.警告
B.记过
C.通报批评
D.停职检查