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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

根据亨利.明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是（）

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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第1题

根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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第2题

亨利•明茨伯格认为，管理者扮演的十大角色可以归入三大类，即（）

A.监督角色、人际角色与信息角色

B.人际角色、信息角色与决策角色

C.人际角色、信息角色与领导角色

D.传播者角色、决策角色与代表人角色

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第3题

根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演十种角色，可归为______、______、______三大类。

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第4题

根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演()角色。

A.监听者

B. 联络者

C. 传播者

D. 发言人

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第5题

亨利.明茨伯格研究发现管理者扮演着十种角色，这十种角色可分成三大类（）。

A.决策角色

B.信息角色

C.创新角色

D.人际角色

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第6题

按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论，当组织面临重大的、意外的动乱时，如果一位管理者负责采取补救行动，则这位管理者扮演的角色就是（）

A.领导者

B.混乱驾驭者

C.挂名首脑

D.企业家

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第7题

根据明茨伯格的研究，管理者应扮演哪些角色？

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第8题

根据亨利明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演着十种角色，可归为()、()、()三大类。

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第9题

明茨伯格认为，管理者在企业中扮演的角色可分三类，这三类指的是人际角色、（）和决策角色。

A.领导角色

B.信息角色

C.股东角色

D.谈判角色

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