首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类

题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据明茨伯格的研究，管理者应扮演哪些角色？

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“根据明茨伯格的研究，管理者应扮演哪些角色？”相关的问题

第1题

根据眀茨伯格的理论，管理者应扮演哪些角色？

点击查看答案

第2题

根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演十种角色，可归为______、______、______三大类。

点击查看答案

第3题

讨论明茨伯格的三类信息角色，并举例说明一名管理者如何扮演这些角色。

点击查看答案

第4题

亨利·明茨伯格研究认为，管理者扮演的角色有（）

A.人际角色

B.协调角色

C.信息角色

D.计划角色

E.决策角色

点击查看答案

第5题

根据亨利.明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是（）

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

点击查看答案

第6题

根据亨利·明茨伯格的研究，下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

点击查看答案

第7题

简述明茨伯格的十种管理角色。指出大组织和小组织中管理者扮演的角色有何不同。

点击查看答案

第8题

明茨伯格通过实证研究发现：管理者在组织中扮演十种角色，这些角色被分为 () 。

A.人际关系角色

B.组织角色

C.信息角色

D.决策角色

点击查看答案

第9题

根据明茨伯格的“十角色理论”，管理者在人际关系方面主要扮演()角色。

A.监听者

B. 联络者

C. 传播者

D. 发言人

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）