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根据眀茨伯格的理论,管理者应扮演哪些角色?

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第1题
根据明茨伯格的研究,管理者应扮演哪些角色?

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第2题
根据明茨伯格的“十角色理论”,管理者在人际关系方面主要扮演()角色。

A.监听者

B. 联络者

C. 传播者

D. 发言人

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第3题
根据亨利·明茨伯格的一项被广为引用的研究,管理者扮演十种角色,可归为______、______、______三大类。
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第4题
亨利·明茨伯格研究认为,管理者扮演的角色有()

A.人际角色

B.协调角色

C.信息角色

D.计划角色

E.决策角色

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第5题
根据亨利.明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色的是()

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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第6题
根据亨利·明茨伯格的研究,下列选项中不属于管理者扮演的人际角色晌是( )。

A.代表人

B.领导人

C.企业家

D.联络者

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第7题
按照亨利·明茨伯格的管理者角色理论,当组织面临重大的、意外的动乱时,如果一位管理者负责采取补救行动,则这位管理者扮演的角色就是()

A.领导者

B.混乱驾驭者

C.挂名首脑

D.企业家

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第8题
讨论明茨伯格的三类信息角色,并举例说明一名管理者如何扮演这些角色。

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第9题
明茨伯格管理者角色理论中的三大管理者角色是:()

A.人际关系

B.信息传递

C.决策制定

D.制定战略

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