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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

群体冲突对实现组织目标不利，具有破坏性作用。

A．错误

B．正确

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第1题

群体冲突具有破坏性作用，应彻底解决。

A．错误

B．正确

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第2题

符合现代冲突观点的是____。

A.有些冲突对组织具有建设性

B.有些冲突对组织具有破坏性

C.冲突本身没有好坏之分

D.健康的组织中没有冲突

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第3题

下列关于群体冲突说法不正确的是()

A.一般不会导致组织灭亡

B.群体冲突都是破坏性的

C.它会危害到组织的绩效

D.冲突有时也有积极作用

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第4题

下列对现代冲突理论的理解不确切的是()

A.冲突可以为组织带来活力，因此管理者要制造各种冲突

B.管理者的任务主要是管理好冲突，减少不利影响

C.冲突具有正面和反面、建设性和破坏性两种性质

D.适当的冲突可以给组织带来好处

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第5题

20 世纪 40 年代以前，管理学界对冲突的认识是这样的() 。

A.冲突具有二重性

B.冲突对组织的影响很小

C.冲突具有有利的一面

D.冲突对组织是不利的

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第6题

冲突只会给组织带来破坏性的恶果。

A．错误

B．正确

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第7题

依据不同的分类标志,可以将群体冲突划分为不同的类型。按冲突的性质分,可以把冲突分为（）

A.个人冲突

B.群体冲突

C.建设性冲突

D.破坏性冲突

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第8题

在小组工作中，不是所有的冲突都具有破坏性。

A．错误

B．正确

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第9题

冲突总是破坏性的，对吗？()

参考答案：错误

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