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第4题
实施以素质为基准的绩效考核时应该按照基本的程序进行，这个基本程序是（)
A.A.编制素质库→建立本组织各岗位的素质模型→实施绩效考核
B.B.建立本组织各岗位的素质模型→编制素质库→实施绩效考核
C.C.编制素质库→实施绩效考核→建立本组织各岗位的素质模型
D.D.实施绩效考核→建立本组织各岗位的素质模型→编制素质库
第9题
专职专科护士绩效与其每月专科工作量完成情况挂钩，岗位绩效奖金与绩效考核挂钩。其月度奖金应如何计算（)。
A.职称基础奖金+岗位绩效奖金+绩效考核分数
B.职称基础奖金+岗位绩效奖金X绩效考核分数
C.岗位绩效奖金X绩效考核分数
D.工作年限X岗位绩效奖金
E.绩效分数+岗位绩效+工作年限
