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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

在组织文化的“四层次说”中，处于核心层次的是（）。

A.制度文化

B.行为文化

C.物质文化

D.精神文化

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第1题

在组织文化的三层次说中，居于第二层次的是()A．精神文化B．隐形文化C．制度文化D．物质文化

在组织文化的三层次说中，居于第二层次的是()

A．精神文化

B．隐形文化

C．制度文化

D．物质文化

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第2题

下列关于组织文化的层次从浅到深排序正确的是（）。

A.精神文化、制度文化、物质文化

B.制度文化、精神文化、物质文化

C.精神文化、物质文化、制度文化

D.物质文化、制度文化、精神文化

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第3题

企业文化的层次可分为()。

A.物质文化

B.行为文化

C.精神文化

D.组织文化

E.制度文化

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第4题

美国管理学者沙因(EdgarHSchein)于1990年提出了组织文化四层次理论，将组织文化从内容上划分为()。

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

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第5题

酒店集团企业文化内容包括物质文化、行为文化、制度文化和精神文化，其中（）是处于核心地位的。

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

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第6题

按照四层次划分的企业文化理论，每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关，其中VIS与〔)相关。

A.精神文化层次

B.制度文化层次

C.行为文化层次

D.物质文化层次

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第7题

按照四层次划分的企业文化理论，每一个层面的企业文化都与CIS战略体系相关,其中BIS与（)相关。

A.制度文化层次

B.精神文化层次

C.行为文化层次

D.经济文化层次

E.物质文化层次

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第8题

企业文化的结构层次是（)。

A.物质文化

B.行为文化

C.制度文化

D.精神文化

E.企业形象

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第9题

（）是组织文化在组织层次上的体现，群众价值观的物质载体。

A.浅层的行为文化

B.表层的物质文化

C.中层的制度文化

D.深层的精神文化

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