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[多选题]

依法与企业进行平等协商,签订集体合同,并可就()等签订专项集体合同。

A.劳动报酬

B.合法权益

C.劳动安全卫生

D.女职工特殊权益保护

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第1题
工会与企业进行平等协商,签订()等专项集体合同。

A.集体合同和劳动报酬

B.女职工特殊权益保护

C.劳动安全卫生

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第2题
企业职工一方与用人单位可以就以下()等事项进行平等协商,签订集体合同

A.劳动安全卫生

B.工作时间

C.休息休假

D.劳动报酬

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第3题
山西焦煤集团公司签订有()合同文本。

A.集体合同

B.劳动安全卫生专项集体合同

C.特种作业人员专项集体合同

D.女职工权益保护专项集体合同

E.工资集体合同

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第4题
女职工委员会要“参与平等协商、签订()工作,指导和帮助女职工签订劳动合同”。

A.集体合同和女职工权益保护专项集体合同

B.劳动合同

C.集体合同和劳动合同

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第5题
专项集体合同是指用人单位与劳动者根据法律、法规的规定,就集体协商的某项内容签订的专项书面协议,根据《劳动合同法》的规定,企业职工一方与用人单位可以订立的专项集体合同包括()

A.劳动安全卫生专项集体合同

B.女职工权益保护专项集体合同

C.社会保险和福利专项集体合同

D.工资调整机制专项集体合同

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第6题
凡建立工会女职工组织并签订了集体合同的单位,都要积极推行()专项集体合同,尚未建立集体合同制度的单位,可以通过(),先行签订女职工权益保护专项集体合同。

A.女职工政治权益保护,集体协商

B.女职工政治权益保护、平等协商

C.女职工特殊保护,集体协商

D.女职工权益保护,平等协商

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第7题
集体合同是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳
动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。()

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第8题
签订女职工权益保护专项集体合同时,女职工人数较少,规模较小的企业,可以通过签订区域性、行业性的女职工权益保护专项集体合同来覆盖()

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第9题
《劳动法》规定企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同()

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第10题
()是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定,就劳动报酬、工作时间等事项,在平等协商一致的基础上签订的书面协议。

A:劳动合同

B:集体合同

C:集体协议

D:专项协议

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第11题
双方当事人在签订集体合同过程中,处于平等的缔约地位,体现了订立集体合同应遵循()原则。A遵守

双方当事人在签订集体合同过程中,处于平等的缔约地位,体现了订立集体合同应遵循()原则。

A遵守法律法规规章及国家有关规定

B相互尊重,平等协商

C诚实守信,公平合作

D兼顾双方合法权益

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