首页 > 远程教育> 国家开放大学

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行：（)。

A.个人层面

B.工作状况层面

C.组织层面

D.战略层面

E.民众层面

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“从内容上看，公共部门人力资源培训需求分析要在以下层面上进行：…”相关的问题

第1题

培训需求原因或者压力点来源于哪几个层面（)？

A.组织层面

B.部门层面

C.员工个人层面

D.岗位层面

点击查看答案

第2题

企业从结构上看大致可分为五个主要部分，分别为()。A销售层面B资金管理层面C生产层面D行政管理层

企业从结构上看大致可分为五个主要部分，分别为()。

A销售层面

B资金管理层面

C生产层面

D行政管理层面

E技术层面

点击查看答案

第3题

组织生涯管理的层面包括（)

A.个人层面

B.组织层面

C.环境层面

D.同级员工层面

E.领导层面

点击查看答案

第4题

企业价值观不包括()层面。

A.领导层面

B.组织层面

C.企业层面

D.个人层面

点击查看答案

第5题

当部门明晰自身内部成员不具备完成组织目标的能力，如果研究发现，通过培训与开发可以提升现有人员的能力，以满足组织目标实现，则要明确培训内容。这体现了培训需求的压力点来源于（)。

A.组织层面

B.部门层面

C.员工个人层面

D.岗位层面

点击查看答案

第6题

领导力开发障碍主要在哪几个层面()

A.社会层面

B.组织层面

C.个人层面

D.国家层面

点击查看答案

第7题

人力资源发展对策组合的基本框架包括为实现战略而必需的各个层面的内容，具体指（)的对策。

A.思想观念层面

B.制度层面

C.文化层面

D.执行层面

点击查看答案

第8题

从管理实践的角度考虑薪酬问题，薪酬管理主要涉及（）、基本薪酬层面、奖金层面、福利层面、制度层面。

A.战略层面

B.公司层面

C.管理层面

D.职务层面

点击查看答案

第9题

CT显示“五个血管断面”见于胸部哪个层面（）

A.气管分叉层面

B.胸廓入口上层面

C.胸廓入口层面

D.主动脉弓上层面

E.主动脉弓层面

点击查看答案

湖南希赛网络科技有限公司版权所有 ©2001-2024

湘ICP备10203241号-11 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）