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[判断题]

新人在签约结算日之后签约的,潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月()

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第1题
新人在签约结算日之后签约的,潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月,计发上述奖项时,新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算()
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第2题
关于签约结算日(每月10日),下列说法正确的是()

A.每月10日(含)以前签约的新人,新人津贴发放起始月为当月

B.每月10日以后签约的新人,新人津贴发放起始月为新人签约的次月

C.每月10日以后签约的新人,在计算津贴升版资格时,月均FYC考核开始时间为次月,签约结算日之后至月底之间产生的FYC可计入次月FYC

D.新人在签约结算日之后签约的,潜力新人奖、推荐新人奖和伯乐奖的计发起始月为次月,计发上述奖项时,新人签约自然月产生的FYC可累计到次月计算

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第3题
新人在10号后签约,以下哪些委托报酬计发起始月为次月()

A.新人津贴

B.潜力新人奖

C.推荐新人奖

D.伯乐奖

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第4题
潜力新人奖要求新人在签约第几个月达成对应标准()

A.1-3月

B.1-6月

C.4-6月

D.7-12月

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第5题
自2021年1月1日起,严格执行新人启航培训和晋阶培训全覆盖。如果新人在签约后三个月内未完成启航培训的,从第四个月开始,不再享受新人津贴及潜力新人奖(收展不再享受培训津贴),新人未通过晋阶培训的,不得晋升为业务主任(收展员)()
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第6题
签约结算日之后签约的收展员,如有新单佣金,佣金()计发,计入主管团队()考核FYC,培训津贴()计发

A.当月;当月;当月

B.次月;次月;次月

C.当月;当月;次月

D.次月;次月;当月

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第7题
签约结算日之后签约的营销员,如有新单佣金,佣金()计发,计入主管团队()考核FYC;新人津贴/培训津贴()计发

A.当月;当月;当月

B.次月;次月;次月

C.当月;当月;次月

D.次月;次月;当月

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第8题
签约结算日之后签约的收展员,如有核销回执的新单佣金,佣金()计发,计入主管团队()考核FYC,培训津贴()计发

A.当月;当月;当月

B.次月;次月;次月

C.当月;当月;次月

D.次月;次月;当月

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第9题
二次签约者不再享受潜力新人奖()
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第10题
营销员解约后重新签约不可享受潜力新人奖()
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第11题
解约后重新签约的新人可以享受潜力新人奖()
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