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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据期望理论，对工作的激励可以表示为：激励=工作绩效×期望值。（)A．正确B．错误

根据期望理论，对工作的激励可以表示为：激励=工作绩效×期望值。()

A．正确

B．错误

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更多“根据期望理论，对工作的激励可以表示为：激励=工作绩效×期望值…”相关的问题

第1题

激励的期望理论可定量地描述为()

A、激励力=效价×期望值

B、激励力=动机×报酬

C、效价=激励力×报酬

D、报酬=效价×绩效

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第2题

期望激励理论及其对农业推广工作的指导意义。

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第3题

期望理论的激励程度用公式表示即为：激励力量=效价*期望值。（）

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第4题

模式：工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励。这是下列哪种激励理论的基本观点？（

模式：工作激励水平=任务内在激励+任务完成激励+任务结果激励。这是下列哪种激励理论的基本观点？()

A.期望理论

B.公平理论

C.综合型激励理论

D.ERG理论

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第5题

根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是()

A.激励程度高=期望值高×效价高

B.激励程度高=期望值低×效价高

C.激励程度高=期望值低×效价低

D.激励程度高=期望值高×效价低

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第6题

根据弗鲁姆的期望理论，下列公式中正确的是()

A.激励程度高=期望值高×效价高

B.激励程度高=期望值低×效价高

C.激励程度高=期望值低×效价低

D.激励程度高=期望值高×效价低

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第7题

根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力的情况是()。

A.期望值低，效价也低

B.期望值低，效价高

C.期望值高，效价也高

D.期望值高，放价低

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第8题

根据弗鲁姆期望理论，激励力量是()和期望值的函数。

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第9题

根据期望理论，对被激励对象产生最大激励力量的情况是( )。

A.期望值低，效价也低

B.期望值低，效价高

C.期望值高，效价也高

D.期望值高，效价低

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