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[主观题]
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬（)的经济补偿金。
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A.15%
B.25%
C.30%
D.50%
A.克扣劳动者工资的
B.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
C.低于当地最低工资标准支付劳动者工资的
D.解除劳动合同后，未依法给予劳动者经济补偿的
E.无故拖欠劳动者工资的
A.休息日安排劳动者工作又安排补休的，不再支付延长工作时间的报酬
B.法定节假日安排劳动者工作的，除需安排补休外，支付不低于其标准工资300%的工资报酬
C.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于其标准工资的200%的工资报酬
D.安排劳动者延长工作时间的，除支付其延长工资报酬外，还需安排补休
A.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬
B.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬
C.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬
D.因法律、法规规定的特殊情况安排劳动者延长劳动时间的不必另行支付工资报酬
A．支付不低于工资100%的工资报酬
B．支付不低于工资150%的工资报酬
C．支付不低于工资200%的工资报酬
D．支付不低于工资300%的工资报酬
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
A.50%；1倍
B.50%；2倍
C.60%；1倍
D.60%；2倍
