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[主观题]
领导特质理论假设领导者的（）必然不同于普通被领导者，因此，企图找出领导者与被领导者之间在个性、社会、生理或智力因素方面的差异。
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参考答案：错误
A.领导者对被领导者的作用
B.领导者与被领导者间的互动关系
C.领导者与领导环境之间的互动关系
D.被领导者与领导环境之间的互动关系
A.领导者与被领导者之间的矛盾
B.领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾
C.领导者内部的矛盾
D.被领导者之间的矛盾
E.领导者的决策与客观实际的矛盾
F.被领导者的执行与客观实际的矛盾
A.领导者与被领导者关系不好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
B.领导者与被领导者关系好，工作任务明确，领导者的职位权利弱
C.领导者与被领导者关系好，工作任务不明确，领导者的职位权利弱
D.领导者与被领导者关系不好，工作任务明确，领导者的职位权利强
