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[单选题]
配对比较法正确的操作方法是()①将列在行上的员工与列在列上的员工进行逐一比较,并对优胜者做出记号。②将被评估者的姓名列在评估表格的第一行和第一列③所有比较完成后,计算每位员工优胜的次数④并根据该次数对员工的绩效进行排名
A.④①②③
B.②①③④
C.①②③④
D.③④①②
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A.④①②③
B.②①③④
C.①②③④
D.③④①②
A.360度考核法
B.行为锚定法
C.配对比较法
D.720度考核法
A.等级评估法
B.目标考评法
C.序列比较法
D.相对比较法
A.发生记录法
B.打分检查法
C.硬性选择法
D.硬性分配法
A.配对比较法
B.强迫分布法
C.关键事件法
D.交替排序法
A.描述法
B.关键事件法
C.排序法
D.配对比较法