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[主观题]
有效工时利用率＝（制度工时–停工与损失工时–非工作工时–休息及生理需要工时）/制度工时×100%
此题为判断题(对，错)。
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A.制度内实际劳动工时=制度劳动工时一(缺勤工时+停工工时+非生产工时)一停工被利用工时
B.制度内实际劳动工时=制度劳动工时一(缺勤工时一停工工时+非生产工时)+停工被利用工时
C.制度内实际劳动工时=制度劳动工时一(缺勤工时+停工工时一非生产工时)+停工被利用工时
D.制度内实际劳动工时=制度劳动工时一(缺勤工时+停工工时+非生产工时)+停工被利用工时
A.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时-加班加点工时
B.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时
C.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
D.实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时
A.制度内实际生产工时(工日)
B.实际出勤工日(工时)数
C.生产工人(包括学徒工)平均人数
D.全部职工平均人数
某机械加工车间9月份资料：①制度工作日数22个工作日；②工人平均人数86人；③车间一班制生产(8小时)；④工人病事假合计为436个工时；⑤停工为950个工时；⑥工人参加各类会议占用572个工时；⑦加班加点148个工时。
根据以上资料计算以工时表示的出勤率和制度工时利用率。
A.制度工时利用率/工作日利用率
B.实际工作工时总数/制度工时总数
C.制度工作月实际长度/制度工作月规定长度
D.制度内实际工作日总数/全月平均人数）/制度工作月规定长度
