首页 > 学历类考试> 自考专业课
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下正确计算制度内实际劳动工时的公式是()。

A.制度内实际劳动工时=制度劳动工时一(缺勤工时+停工工时+非生产工时)一停工被利用工时

B.制度内实际劳动工时=制度劳动工时一(缺勤工时一停工工时+非生产工时)+停工被利用工时

C.制度内实际劳动工时=制度劳动工时一(缺勤工时+停工工时一非生产工时)+停工被利用工时

D.制度内实际劳动工时=制度劳动工时一(缺勤工时+停工工时+非生产工时)+停工被利用工时

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下正确计算制度内实际劳动工时的公式是()。”相关的问题
第1题
作业者实作工时公式为()。

A.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时-加班加点工时

B.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时-停工被利用工时+加班加点工时

C.实作工时=制度工时-缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时

D.实作工时=制度工时+缺勤工时-停工工时-非生产工时+停工被利用工时+加班加点工时

点击查看答案
第2题
劳动指标:劳动出勤率=[实际出勤工日(工时)数£¯()]×100%。

A.制度工作日(工时)数

B.出勤工时(工日)数

C.制度内实际生产工时(工日)数

D.计划完成定额工时数

点击查看答案
第3题
劳动指标:定额工时完成率=[()£¯计划完成定额工时数]×100%。

A.实际出勤工日(工时)数

B.出勤工时(工日)数

C.实际完成定额工时数

D.制度内实际生产工时(工日)数

点击查看答案
第4题
出勤工时利用率=[制度内实际生产工时(工日)数£¯()]×100%。

A.制度内实际生产工时(工日)

B.实际出勤工日(工时)数

C.生产工人(包括学徒工)平均人数

D.全部职工平均人数

点击查看答案
第5题
以下关于工作月利用率指标的计算方法,不正确的是()

A.制度工时利用率/工作日利用率

B.实际工作工时总数/制度工时总数

C.制度工作月实际长度/制度工作月规定长度

D.制度内实际工作日总数/全月平均人数)/制度工作月规定长度

点击查看答案
第6题
有效工时利用率=(制度工时–停工与损失工时–非工作工时–休息及生理需要工时)/制度工时×100%
点击查看答案
第7题
出勤工时利用率=[()£¯出勤工时(工日)数]×100%。

A.制度内实际生产工时(工日)数

B.实际出勤工日(工时)数

C.生产工人(包括学徒工)平均人数

D.全部职工平均人数

点击查看答案
第8题
下列计算制度内实际工作时间的公式正确的是()。

A.制度内实际工作时间=制度工作时间-出勤时间-停工时间-非生产时间

B.制度内实际工作时间=制度工作时间-停工时间-非生产时间+停工被利用时间

C.制度内实际工作时间=出勤时间-停工时间-非生产时间+停工被利用时间

D.制度内实际工作时间=制度工作时间+缺勤时间-非生产时间

点击查看答案
第9题
工资率既与制度工时和实际工时有关,又与带薪休假时间有密切联系。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第10题
劳动关系从劳动者和用人单位实际开始劳动用工时成立。

A.错误

B.正确

点击查看答案
第11题
某机械加工车间9月份资料:①制度工作日数22个工作日;②工人平均人数86人;③车间一班制生产(8小时);④工人病事假

某机械加工车间9月份资料:①制度工作日数22个工作日;②工人平均人数86人;③车间一班制生产(8小时);④工人病事假合计为436个工时;⑤停工为950个工时;⑥工人参加各类会议占用572个工时;⑦加班加点148个工时。

根据以上资料计算以工时表示的出勤率和制度工时利用率。

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改