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期望理论的基本内容是什么?在现实管理实践中如何运用这种理论?(北科2007年研)

期望理论的基本内容是什么?在现实管理实践中如何运用这种理论?(北科2007年研)

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在报酬的能力。”在下述激励理论中,哪一种理论可支持该教授的说法?()(北科2007年研)

A.双因素理论

B.需求层次理论

C.强化理论

D.公平理论

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简述有限合伙。(北科2007年研)

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第8题
保证在组织中“事事有人做”属于管理的()。(北科2007年研)A.计划职能B.组织职能C.领导职能D.控
保证在组织中“事事有人做”属于管理的()。(北科2007年研)

A.计划职能

B.组织职能

C.领导职能

D.控制职能

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第9题
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请列出菲德勒权变领导模型中的领导方式以及情境因素。并说明如何才能取得较好的领导效果。(北科2009年研)相关试题:简述菲德勒关于领导工作的权变理论。(四川大学2006年研)

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