首页 > 大学本科> 管理学> 管理科学与工程类
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

企业行政组织结构设计的要素包括()。

A.划分权力

B.进行劳动分工

C.确定管理幅度与层次

D.建立部门

E.安排人员

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“企业行政组织结构设计的要素包括()。”相关的问题
第1题
建立工程项目监理组织时,通过依次完成( )等工作做好组织结构设计。

A.选派监理人员

B.确定人员分工

C.制订岗位责任

D.合理确定管理层次

E.确定组织结构形式

点击查看答案
第2题
下列关于工程项目管理组织的建立的叙述中正确的是:()。

A.组织形式确定后,工作流程就完全明确了

B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之间进行

C.工作流程与信息流程的确定要落实到书面文件,取得团队内部的认知

D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行

E.组织结构设计的具体工作包括:组织结构形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等

点击查看答案
第3题
下列关于工程项目管理组织的建立步骤的叙述中,正确的是()。

A.组织形式确定后,工作流程就完全明确了

B.人员配置应在工作岗位与工作职责确定之后进行

C.在实际项目工作中,各个步骤之间相互衔接性较强,经常是互为前提而开展工作的

D.组织结构设计应在工作岗位与工作职责确定之后进行

E.组织结构设计具体工作包括:组织形式、组织层次、各层次的组织单元(部门)、相互关系框架等

点击查看答案
第4题
现代企业行政组织结构设计的内容包括()。

A.职务设计

B.群体设计

C.结构设计

D.部门设计

E.人员设计

点击查看答案
第5题
行政组织的横向结构亦称()。

A.行政组织的部门化

B.行政组织的层级化

C.管理层次

D.管理幅度

点击查看答案
第6题
管理层次产生的主要原因是()。

A.职能分工的需要

B.管理幅度的限制

C.权责明确的需要

D.部门划分的需要

点击查看答案
第7题
部门划分既是建立组织结构的重要环节,也是建立组织结构的基本途径,其在组织工作中具有如下作用()

A.部门划分是组织分工以及明确组织及其成员的责任和权力的基础

B.部门划分是组织内部加强沟通和控制的基础

C.部门划分是上级对下级实施有效管理的基础

D.A和B

E.A和B和C

点击查看答案
第8题
企业管理人员涉及组织的管理层次和管理幅度,确定各个管理部门和岗位,规定他的责任和权利。这些工作称为( )。

A.职能分析

B.管理规范设计

C.组织结构设计

D.协调方式设计

点击查看答案
第9题
进行组织设计时最基础的工作是:

A.进行职务设计与分析

B. 确定管理宽度

C. 部门划分

D. 规定管理层次

E. 形成组织结构

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改