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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

用人单位违反《中华人民共和国职业病防治法》,可给予的处罚有()。

A.警告

B.责令限期改正

C.政府接管

D.罚款、责令停止产生职业病危害的作业

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第1题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,工会组织对用人单位违反职业病防治法律、法规,侵犯劳动者合法权益的行为,有权要求纠正。()
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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当优先采用有利于防治职业病和保护劳动者健康的()。

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第3题
根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位违反本法规定,出现(),可处五万元以上二十万元以下的罚款。

A.工作场所职业病危害因素的浓度超过国家职业卫生标准的

B.未提供职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品

C.对职业病防护设备、个人使用的职业病防护用品未按照规定进行维护、检测

D.员工经检查患职业病,用人单位拒绝支付医疗费用

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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤保险。()
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第5题
属于国家标准及行业标准的是()

A.中华人民共和国职业病防治法

B.用人单位职业病防治指南GBZ/T225-2010

C.中华人民共和国安全生产法

D.中华人民共和国放射性污染防治法

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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》中所称用人单位是指全民所有制企业。()
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第7题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位必须依法参加工伤社会保险。()
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第8题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,可以辞退。

A.错误

B.正确

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第9题
依据《职业病防治法》:用人单位违反职业病防治法规定,造成重大职业病危害事故或者其他严重后果,构成犯罪的,对直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依法追究刑事责任。()
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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。()
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第11题
某用人单位拒绝职业卫生监督管理部门监督检查,根据《中华人民共和国职业病防治法》可处五万元以上二十万元以下的罚款。()
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