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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

强化理论的关键是关注目标和期望。此题为判断题(对，错)。

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第1题

洛克提出的激励理论是()。A．目标理论B．强化理论C．期望理论D．公平理论

洛克提出的激励理论是()。

A．目标理论

B．强化理论

C．期望理论

D．公平理论

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第2题

洛克提出的激励理论是()。A．目标理论B．强化理论C．期望理论D．公平理论

洛克提出的激励理论是()。

A．目标理论

B．强化理论

C．期望理论

D．公平理论

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第3题

弗鲁姆提出的激励理论是()。A．目标理论B．强化理论C．公平理论D．期望理论

弗鲁姆提出的激励理论是()。

A．目标理论

B．强化理论

C．公平理论

D．期望理论

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第4题

在强化理论中，负强化和惩罚本质上是一致。此题为判断题(对，错)。

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第5题

期望理论的关键是，正确识别个人目标和判断三种联系，即______、______、______。

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第6题

海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。此题为判断题(对，错)。

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第7题

途径—目标理论以_______为依据。A．马斯洛需求层次论B．赫茨伯格的双因素理论C．强化理论D．期望理论

途径—目标理论以_______为依据。

A．马斯洛需求层次论

B．赫茨伯格的双因素理论

C．强化理论

D．期望理论

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第8题

期望理论认为，对于一个激励水平低下的人而言，其期望必定较高。此题为判断题(对，错)。

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第9题

海尔的“OEC”模式的理论基础是A．期望理论和综合激励理论B．双因素理论和期望理论C．期望理论和成就

海尔的“OEC”模式的理论基础是

A．期望理论和综合激励理论

B．双因素理论和期望理论

C．期望理论和成就理论

D．期望理论和行为强化理论

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