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第4题
事假7天以上一个月以内的，停发当月职务职称津贴、司龄津贴。（)
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第5题
国有企业管理人员在政务处分期内,允许晋升职务、岗位等级和职称。（)
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第6题
鼓励市属高校院所科研人员离岗创业，5年内保留人事关系，并同等享有职称、社保等权利。（)
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第7题
高校教师职务设置中,根据二级学科学科点的现状、发展趋势,配置不同数量的高、中、初各级岗位的方法不叫分层法。（)
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第8题
在高校教师职务设置中,根据二级学科学科点的现状、发展趋势,配置不同数量的高、中、初各级岗位的方法不是结构法。（)
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第9题
在高校教师职务设置中,根据二级学科学科点的现状、发展趋势,配置不同数量的高、中、初各级岗位的方法称为任务法。（)
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第10题
在高校教师职务设置中,根据二级学科学科点的现状、发展趋势,配置不同数量的高、中、初各级岗位的方法称为学科法。（)
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