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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

销售业务2015年员工队伍控制计划的目标任务分析中:两“少”的内涵指:()少65亿元,增加了利润。()少7%,减轻了成本负担。

A.人工成本总额;人工成本占商流费的比例

B.工资总额;库站外人员占比

C.人工成本总额;库站外人员占比

D.工资总额;人工成本占商流费的比例

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第1题
销售企业员工队伍现状中,两“高”的内涵指:()偏高()偏高。

A.人工成本占商流费比例;库站外人员占比

B.全员人均零售量;员工流失率

C.机关人员数量;片区数量

D.人工成本;库站外人员占比

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第2题
销售企业员工队伍现状中,两“快”的内涵指:()增长快于销量的增长。()增长快于企业规模的扩大。

A.人工成本;工资总额

B.员工基数;人工成本

C.人工成本;人工成本

D.员工基数;工资总额

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第3题
劳动效率综合评价指标中,用工结构类指标是指()。

A.机关人员占比

B.库站外人员占比

C.加油站人员占比

D.内退人员占比

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第4题
销售企业员工队伍现状中,一“大”的内涵指:()相对于企业规模、效益偏大。

A.利润总额

B.员工基数

C.人工成本

D.库站数量

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第5题
企业在一定时期内因使用劳动力而支付的所有费用为()。

A.人工成本

B.工资总额

C.劳动保护费用总额

D.保险福利费用总额

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第6题
人工成本在直接成本中占多大的比例,在总成本中占多大的份额,各个企业的性质不同,经营观念不同,有很大的区别。以下表述正确的一般性规律是()

A.生产型的企业,人工成本比例低于科研生产型企业

B.商业型企业的人力资源费用又低于生产型企业

C.生产型企业的人力资源费用又低于商业型企业

D.采取产品差别化战略的企业,人工成本比例低于采取成本领先战略的企业

E.采取市场焦点战略的企业,人工成本比例低于采取产品差别化战略的企业

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第7题
在人工成本效益指标中不包括()。

A.劳动分配率

B.人事费用率

C.人工成本预算控制率

D.人工成本利润率

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第8题
企业人工成本的核算方法为()

A.人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用

B.人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用+教育费用+住房费用

C.人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用+教育费用+住房费用+劳动保护费用

D.人工成本=从业人员劳动报酬总额+福利费用+教育费用+住房费用+劳动保护费用+社会保险费用+其它人工成本

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第9题
某工程设备采购合同签订时,设备有关材料的物价指数为125,人工成本指数80,设备合同价为8.2万美元,
双方合同明确,合同价中固定费用占20%,材料费用占56%,人工成本占24%,三个月后交货采用动态结算。结算时,材料物价指数为150,人工成本指数为88,则设备的结算款是()万美元。

A.8.3152

B.8.5232

C.9.3152

D.9.5232

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