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[主观题]

根据领导生命周期理论，工作能力不足但积极性较高的下属适用的领导风格是（)。（北京科技大学200

根据领导生命周期理论，工作能力不足但积极性较高的下属适用的领导风格是()。(北京科技大学2008年考研真题)

A．命令式

B．说服式

C．参与式

D．授权式

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第1题

根据生命周期理论，对于高度成熟的下属，应采取哪种领导风格：()。

A命令式

B说服式

C参与式

D授权式

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第2题

当下属学识和经验较强，但不愿承担工作责任时，依据领导生命周期理论对这种下属采取()较好。

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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第3题

根据领导生命周期理论，下属工作能力不足但积极性较高，领导方式应选择（）

A.指导型

B.推销型

C.参与型

D.授权型

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第4题

根据领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取()

A.命令式

B. 参与式

C. 说服式

D. 授权式

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第5题

根据领导生命周期理论，领导者的风格应适应其下属的成熟程度而逐渐调整。那么随着下属由不成熟向逐

渐成熟过渡，领导行为应当()。

A．命令式——说服式——参与式——授权式

B．命令式——参与式——说服式——授权式

C．高工作低关系——低工作高关系——高工作高关系——低工作低关系

D．低工作高关系——高工作低关系——高工作高关系——低工作低关系

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第6题

按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是()。A.命令

按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）。

A.命令式的领导方式

B.说服式的领导方式

C.参与式的领导方式

D.授权式的领导方式

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第7题

在领导生命周期理论中，赫塞和布兰查德认为下属的“成熟度”对领导者的领导方式起重要作用。根据员工的成熟度不同，可以将领导方式分为以下哪几种？

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

E.民主式

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第8题

根据卡曼的领导生命周期理论，当职工比较成熟时应采取( )。

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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第9题

根据权变领导理论，对比较成熟的护士最适宜采取的领导方式是()

A.命令式

B.说服式

C.参与式

D.授权式

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