题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
如果一种领导风格容易造成领导和下属的对立情绪,满意度低,缺勤率高且人员流动大,则很可能是()
A.低结构低关怀型
B.高结构低关怀型
C.低结构高关怀型
D.高结构高关怀型
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.低结构低关怀型
B.高结构低关怀型
C.低结构高关怀型
D.高结构高关怀型
A.命令型领导方式—(高工作-低关系)
B.参与型领导方式—(高工作-高关系)
C.说服型领导方式—(低工作-高关系)
D.授权型领导方式—(低工作-低关系)
A.指导型领导(高任务-低关系)
B.推销行领导(高任务-高关系)
C.参与型领导(低任务-高关系)
D.授权型领导(低任务-低关系)