首页 > 大学本科
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

领导行为理论认为领导这之所以成为领导者是因为他们具有与生俱来的特质。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“领导行为理论认为领导这之所以成为领导者是因为他们具有与生俱来…”相关的问题
第1题
传统的领导特质论认为,领导特质是天生的,领导者具有某些固有的特质,这些特质是与生俱来的,只有先天具备这些特质的人才才可能成为领导者。下列哪一项不属于领导力的特质()。

A.内驱力

B.领导欲

C.亲和力

D.诚实正直

点击查看答案
第2题
领导行为理论认为,天资聪明的人一定能够成为领导者。()
点击查看答案
第3题
领导行为理论的出发点是:领导效能的高低主要取决于领导者的个人特质。()
点击查看答案
第4题
下面关于领导的论述中正确的是()

A.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么

C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D.领导权变理论优于领导行为理论

E.领导行为理论优于领导性格理论

点击查看答案
第5题
认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式,而且取决于他们所处的环境,这种理论是()

A.领导性格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导环境理论

点击查看答案
第6题
封建制领导效能理论注重对领导者个人特质的研究,具有浓厚的宗教色彩。()
点击查看答案
第7题
权变领导理论的研究重点在()。A. 领导者的个性特质B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

权变领导理论的研究重点在()。

A. 领导者的个性特质

B. 不同领导行为和领导风格对领导绩效的影响

c.领导者的影响力

D.领导者、被领导者的行为和领导环境的关系

点击查看答案
第8题
现代特质理论研究表明,领导是一种静态过程,领导特质和品质是与生俱来()
点击查看答案
第9题
领导()理论认为,有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别

A.问题

B.特质

C.行为

D.权变

点击查看答案
第10题
()理论着重研究领导者的人格特质。

A.领导行为

B.领导特质

C.领导权变

D.管理方格

点击查看答案
第11题
按照菲德勒的权变领导理论,人们之所以成为领导者,不仅仅是由于他们的个性,而且还由于各种()因素以及领导与环境之间的相互作用。
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改