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第4题
以下不属于人力资源管理基础工作的是()。A.组织机构设置B.工作岗位分析C.员
以下不属于人力资源管理基础工作的是（）。
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A.组织机构设置
B.工作岗位分析
C.员工绩效管理
D.员工奖惩规定
第8题
在绩效管理系统的关键人员中，更多从决策和总体层面调控绩效管理系统、酬劳绩效管理者的绩效、规范绩效管理的基本行为和过程的是（）
A.高层管理者
B.人力资源管理专业人员
C.一般管理者
D.员工
第9题
（)通过参与制订绩效计划，强化对所制订的计划的认同感，从而实现更高的投入水平;还可以通过绩效计划的互动过程，了解组织内的绩效信息的沟通渠道。
A.人力资源管理专业人员
B.直线管理者
C.员工
D.高层管理者
