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[主观题]
查尔斯?汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。(A)权力文化 (B)角色文化(C)强势文化 (D
查尔斯?汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
(A)权力文化
(B)角色文化
(C)强势文化
(D)任务文化
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查尔斯?汉迪在《认识组织》中提出的组织文化类型不包括()。
(A)权力文化
(B)角色文化
(C)强势文化
(D)任务文化
A.权利文化、角色文化、任务文化、个人文化
B.权利文化、角色文化、成就文化、过程型文化
C.角色文化、个人文化、强势文化、支持型文化
D.弱势文化、个人文化、任务文化、过程型文化
查尔斯·汉迪在1976年将文化类型从理论上进行分类,包括()。
A角色导向型文化
B权力导向型文化
C任务导向型文化
D人员导向型文化
E政治导向型文化
A.一般的文化都是在非自觉状态下形成的,组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B.文化组织具有自我延续性,不会因为领导层的认识变更而立即消失
C.仁者见仁智者见智,组织文化应该使组织成员在面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D.组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
A.一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的,组织文化则可以在组织努力的情况下形成
B. 组织文化具有自我延续能力,不会因为领导层的认识变更而立即消失
C. 仁者见仁,智者见智,组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D. 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响