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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

21世纪管理发展的趋势有：（）。

A.集权

B.团队合作

C.以人为本

D.单一目标

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第1题

21世纪企业面临的首要组织变革使命和战略管理目标是（）

A.组织学习

B.学习型组织

C.工作团队

D.团队学习

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第2题

投资人看重管理团队的要素包括（）

A.团队成员是否有足够资金

B.团队成员是否已经开始合作

C.团队成员是否有合适的人数

D.团队成员是否认同共同目标

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第3题

关系营销是对传统营销理论的一次变革和发展，是21世纪营销理论发展的趋势。关系营销的本质特征可以概括为（）。

A.双向沟通

B.合作

C.双赢

D.情感

E.控制

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第4题

通用食品公司培养了一个有更大独立性和灵活性的管理阶层——部门总经理，这些部门总经理的主要任务是（）。

A.建设团队、发展个人和人际交往

B.发展个人、完成任务和树立目标

C.完成任务、建设团队和发展组织

D.建设团队、发展个人和完成任务

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第5题

要想成为一个团队，需要具备哪些因素（)？

A.团队的存在是为了达到共同目标

B.团队成员为了实现共同目标而相互依赖和合作

C.团队具有约束力，而且在一定时期内保持稳定

D.团队成员具有管理自己的工作和内部各种流程的权限

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第6题

关于团队合作的描述，正确的是？()

A.提倡独行侠

B.提倡单枪匹马

C.为了共同的目标，团队成员真诚合作

D.团队合作是利他利我的过程

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第7题

团队精神包含以下哪三方面内容（）

A.团队的凝聚力

B.团队的合作

C.团队的目标

D.团队士气

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第8题

（）充分体现了绩效管理以人为本，关注员工的思想。

A.目标设计

B.过程指导

C.考核反馈

D.激励发展

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第9题

团队发展四阶段的第三阶段——规范阶段的特点有() 。

A.团队协作

B.团队冲突

C.愿意对话

D.关注过程

E.关注团队目标

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