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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

因工作性质、特点或工作职责的限制，无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的职工所采用的，劳动者每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度是（)。

A.缩短工作时间

B.延长工作时间

C.不定时工作制

D.综合工时制

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第1题

不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采取的一种工时制度。（)

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第2题

针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是（)。

A.标准工时

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第3题

针对因生产特点，工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。

A.标准工时制

B.计件工时制

C.不定时工作制

D.综合计算工时制

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第4题

应项目外勤需要，无法按标准工作时间衡量或是需要机动作业的员工所采用的、没有固定的上下班时间限制的工作时间制度，公司实行综合计算工时及不定时工作制（）

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第5题

根据劳动部规定，企业可以实行不定时工时制的，有（)。

A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人

B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工

C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员

D.因工作性质特殊，需机动作业的职工

E.因生产特点、工作特殊需要，由企业自主决定的部分职工

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第6题

以下有关劳动保护规定的说法中，正确的有（)。

A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日

B.装卸搬运岗位的职工需要适当缩短工作时间

C.企业中的高级管理人员应当实行不定时工作日制

D.因工作性质特殊需连续作业的职工可以实行综合计算工作日

E.因工作无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作日制

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第7题

根据国务院关于职工工作时间的规定，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作铡的，职工平均每周工作时间不超过()小时。

A.50

B.45

C.44

D. 40

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第8题

综合计算工时工作制度指每一个工作日没有固定上、下班时间限制的工作时间制度，是因生产经营特点、工作特殊需要或需要机动作业员工所采用的一种工时制度。（)

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第9题

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质和工作职责的限制，需要实行不定时工作制的，职

工平均每周工作时间不得超过()。

A .50小时

B .45小时

C .44小时

D .40小时

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第10题

企业对无法以标准工作时间衡量其工作的职工，可以实行不定时工作制。（)

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第11题

根据《国务院关于职工工作时间的规定》，因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时（)的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。

A、不定时工作制

B、标准工时制度

C、特殊工时制度

D、综合计算工时工作制

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