题目内容
（请给出正确答案）
A.企业中高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人
B.因工作无法按标准工作时间衡量的职工
C.企业中长途运输人员、出租汽车司机和铁路、港口、仓库的部分装卸人员
D.因工作性质特殊，需机动作业的职工
E.因生产特点、工作特殊需要，由企业自主决定的部分职工
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A.出租车司机
B.企业中的高级管理人员
C.推销人员
D.外勤人员
E.部分值班人员
A.实行计件工作的人员
B.出租汽车司机
C.企业高级臂理人员
D.勤人员
E.推销人员
根据我国目前相关法律规定，不定时工作时间主要适用于()。
A .企业中的高级管理人员
B .企业的外勤人员和推销人员
C .企业中的长途运输人员和出租汽车司机
D .教师
A.用人单位应当保证劳动者每周至少休息2日
B.装卸搬运岗位的职工需要适当缩短工作时间
C.企业中的高级管理人员应当实行不定时工作日制
D.因工作性质特殊需连续作业的职工可以实行综合计算工作日
E.因工作无法按标准工作时间衡量的职工可以实行不定时工作日制
下列人员中能依法实行综合计算工作制的是()。
A 企业中的外勤人员
B 出租车司机
C 企业中的推销人员
D 铁路巡检工
A .地质及资源勘探等受自然条件限制的行业中的部分职工
B .交通、铁路、邮电、水运、航空等行业中因工作性质特殊需要连续作业的职工
C .港口、仓库的部分装卸人员以及因工作性质特殊，需要机动工作的人员
D .建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工
A.部分行业中需要连续作业的职工
B.实行工作量与工资挂钩的推销人员
C.受市场因素影响生产任务不均衡企业的职工
D.非国有企业中事先约定实行年薪制的经营管理人员
下列关于不定时工时制度的说法，错误的是
A.实行不定时工时制不能进行考勤
B.实行不定时工时制可以进行考勤，但不应处理迟到、早退等行为
C.实行不定时工时制，不存在加班问题
D. 经理实行不定时工时制，也需要申报审批
A.部分行业中需要连续作业的职工
B.受市场因素影响生产任务不均衡企业的职工
C.实行年薪制的高级管理人员
D.因工作地点较远需要集中安排工作、休息的职工
