题目内容
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[单选题]
劳务培训的制定不仅对培训活动具有指导意义,而且是培训评估的重要依据,其中()不是设置培训目标应包括的三要素。
A.内容要素
B.标准要素
C.条件要素
D.体质要素
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A.内容要素
B.标准要素
C.条件要素
D.体质要素
A.培训需求分析
B.培训方法选择
C.培训方案制定
D.培训效果评估
A组织子系统
B计划子系统
C评估子系统
D实施子系统