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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情绪激励四个方面

A．错误

B．正确

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更多“领导对下属的激励，主要表现在物质激励，成就激励，职务激励和情…”相关的问题

第1题

领导激励的方法有()

A.物质激励

B.成就激励

C.职务激励

D.情绪激励

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第2题

非政府组织志愿者的自我激励主要包括（)

A.自我价值激励

B.自我成就激励

C.自我提升激励

D.自我快乐激励

E.自我物质收益激励

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第3题

满足下属“升官发财”需要是什么激励（)？

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.奖惩激励

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第4题

为项目员工提供岗位晋升机会的激励是（)。

A.物质激励

B.精神激励

C.晋升激励

D.成就激励

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第5题

对物质激励与精神激励的关系的描述，哪项是错误的()

A.物质激励是基础，精神激励是基本

B.二者应该在结合的基础上，逐步过渡的以精神激励为主

C.物质激励和精神激励都是表面的，激励深度是有限的

D.二者都是片面的，都是有害的

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第6题

领导者的（）是通过满足下属的心理需要和心理预期，以激发其积极性的激励方法。

A.许诺激励

B.榜样激励

C.物质激励

D.知识激励

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第7题

领导者对下属的激励方式有四种，其中不包括()

A.工作激励

B.控制激励

C.批评激励

D.成果激励

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第8题

科学、崇高的理想信念对大学生成长成才具有重要意义，主要表现在：指导大学生做什么人、指引大学生走什么路和()。

A.激励大学生自我奋斗

B. 激励大学生为什么学

C. 激励大学生成名成家

D. 激励大学生更早成熟

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第9题

激励的途径主要有()。

A.任务激励

B.情绪激励

C.经济激励

D.晋升激励

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