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[多选题]
常用的内部劳动力供给预测的方法有以下几种：管理人员置换图（职位置换卡)、转换距阵（马尔科夫方法)和（)。
A.技能清单
B.人力接续计划
C.人力资源信息系统
D.外部劳动力供给
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更多“常用的内部劳动力供给预测的方法有以下几种：管理人员置换图(职…”相关的问题
预测管理人员内部供给的最简单的方法是()。
A人力资源信息库
B马尔可夫分析
C管理能力清单
D管理人员接替模型
A.档案资料分析法
B.技能清单法
C.管理人员接替图
D.马尔科夫分析法
A.马尔科夫分析法
B.人员替换分析法
C.趋势预测法
D.转移矩阵
