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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在做什么，有效领导者以他们特殊的领导作风区别于那些不成功的领导者，这种观点源自（）

A.领导性格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导艺术理论

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更多“领导者最重要的方面不是领导者个人的性格特征，而是领导者实际在…”相关的问题

第1题

领导行为理论认为，有效领导者以他们特殊的( )区别于那些不成功的领导者。

A.个性

B.管理能力

C.领导作风

D.领导愿望

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第2题

领导行为理论认为，有效领导者区别于那些不成功的领导者是他特殊的（）

A.个性

B.管理能力

C.领导作风

D.领导愿望

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第3题

领导性格理论认为，有效的领导者可以从( )。

A.领导者个人的作风中识别

B.领导者个人的领导艺术中识别

C.领导者个人的性格特征中识别

D.领导者个人的素质中识别

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第4题

认为有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，而且取决于他们所处的环境，这种理论是（）

A.领导性格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导环境理论

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第5题

领导（）理论认为，有效的领导者可以从领导者个人的性格特征中识别

A.问题

B.特质

C.行为

D.权变

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第6题

主张有效的领导依赖于客观情况和领导者行为的相互作用的领导理论是（）。

A.领导性格理论

B.领导行为理论

C.领导权变理论

D.领导交换理论

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第7题

()试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。

A.领导特质理论

B.领导风格理论

C.领导权变理论

D.领导替代理论

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第8题

下面关于领导的论述中正确的是（)

A.领导性格理论认为，具有特定性格特征的人才能成为有效的领导

B.领导行为理论认为，判断领导是否有效关键看他做什么

C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配

D.领导权变理论优于领导行为理论

E.领导行为理论优于领导性格理论

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第9题

有一种领导理论，将领导方式分为：指示型领导者、支持型领导者、参与型领导者、成就导向型领导者，这种领导理论是（）。

A.权变理论

B.路径-目标理论

C.管理方格理论

D.生命周期理论

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