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[单选题]
管理者要处理大量不同类型的问题，按照某一标准可以将这些问题区分为长期问题和短期问题。其中属于短期问题的是（)。
A.制定员工的个人发展目标
B.制定员工的职业生涯规划
C.部门重组
D.供应商未及时供货
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管理者要处理大量不同类型的问题，供应商不及时供货属于()。
(A)长期问题
(B)短期问题
(C)琐碎问题
(D)次要问题
A.管理者面临的问题可以根据分量不同划分为主要问题和琐碎问题
B.短期问题是当前面临并需要解决的，长期问题是以后再考虑的
C.由于管理者面临的问题很多，所以只关注重要的问题就可以了，琐碎问题可以忽略
D.紧急的问题必定是重要的问题
