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[判断题]

出差往返在途时间、参加会议和培训皆可提报加班。（)

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第1题

某员工提报的加班申请单从17:30-20:30，实际加班时间为17:30-21:30，则计算的加班时数应为4小时。（)

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第2题

八职等（含以上)非年薪制人员，因工作需要周六出勤的，事前提报，经权责主管核准加班，加班得申报加班费或倒休（优先以倒休处理)，提报加班或倒休最高以8小时为限。（)

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第3题

在加班不可避免的情况下，应尽量减少加班的时间和次数。（)

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第4题

迟到时间可以用加班时间冲抵。（)

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第5题

员工出差不计加班，但如因工作需要于节假日、休息日出差工作，应事前呈报权责主管核准后执行，并每天最高以8小时为限。（)

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第6题

到常驻地以外出差，当天往返但公务活动超过半天，或一天内出差目的地涉及两个以上市县，可根据需要安排午休房，住宿费按照不超过出差目的地住宿费限额标准的50%以内凭据报销。（)

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第7题

员工加班需于OA系统中提交核准之《加班申请单》，无《加班申请单》者不计加班，或申请时间有误差，以实际刷卡及核准的加班申请之较短时间计算加班时数。（)

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第8题

直属海事局可以“函件”形式向部海事局报送参加会议、培训、调研人员名单及其他相关材料，答复征求意见等（)

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第9题

老康为一级专员9职等，现提报改续为副处长，因未参加M5培训不予办理。（)

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第10题

《JBQES3-CW-04差旅费报销管理制度》规定：在途交通费主要包含往返飞机票、轮船票、火车票、长途汽车票及附带的机场建设费、人身意外保险等在途交通费在公司开支标准内凭票据实报销（）此题为判断题(对，错)。

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第11题

周转时间是指运营车辆在规定线路上运行两个往返行程所需的营运时间。（)

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