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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

当一名团队成员为工作包定义活动时,找到你说目前信息不足,不能分解成具体的活动。你指示该成员,把工作包分解到里程碑的水平。这体现了?()

A.50-50规则

B.100%规则

C.滚动式规划

D.你关心团队成员

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第1题
在活动定义期间,一名团队成员确定了一项需要完成的任务。但是,另外一名团队成员认为按照项目章程理解,该活动不是项目的组成部分。项目经理应该如何做?()

A.与项目发起人商谈

B.自己决定该活动是否包括在内

C.与最终客户进行商谈

D.试图在团队成员之间达成共识

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第2题
李总为团队成员安排了正式的训练和培训。这主要体现了李总在营造团队授权的气氛中()。

A.重视沟通交流

B.为团队成员提供必要的工具

C.让团队成员知道他们所要完成的任务不会经常变动

D.将自己的职责完全交给团队成员

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第3题
定义活动过程是对以下哪项进行定义和规划()

A.进度活动

B.工作包

C.汇总活动

D.里程碑

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第4题
()指创业团队中的具体成员在创业活动中扮演的角色,即团队成员的角色分工。

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第5题
最新绩效报告显示某项目无进度偏差,基于该报告,你告诉客户该项目按时运行,然而团队成员很清楚:项目刚刚错过一个主要的里程碑,不可能按期启动。这表明欠缺:()

A.团队信任

B.范围管理规划

C.规划沟通

D.进度规划

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第6题
哪些方法可以激励你的团队

A.让团队成员们先失败几次,锻炼他们的受挫能力

B.制定指标时,让团队成员参与

C.老板为员工制定公平的目标

D.及时和团队成员沟通

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第7题
制订计划的每个阶段都要使团队成员参与,不能以强加的方式制定任何目标,这主要体现了()。

A.让团队成员一致认可目标

B.让团队成员明确自己的目标

C.让团队成员认识到目标是可以实现的

D.让团队成员认识到目标是有时间限制的

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第8题
谁负责活动历时估算?()

A.项目经理

B.熟悉这个活动本质的团队成员

C.负责这个活动的项目团队成员

D.赞助人

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第9题
团队成员具有共同的目标,一个团队能够完成的工作并不是团队成员各自工作的简单叠加,这体现了团队工作优势中的()。

A.协作

B.相互信任

C.决策更合理

D.适应性强

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