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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

期望理论认为，激励力量的大小取决于效价和（）。

A.期望值

B.动力

C.目标

D.自我意识

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第1题

期望理论认为激励力量的大小取决于达到目标的效价和期望值两个因素()

A.效价越小激励力量越大

B. 效价越大激励力量越大

C. 期望值越大激励力量越小

D. 期望值越大激励力量越大

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第2题

期望理论认为激励力的大小取决于（)

A.组织目标

B.效价

C.期望值

D.报酬的公平性

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第3题

期望理论认为,激励力量的大小取决于个体所要达到的目标的效价及其期望值的大小。（)

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第4题

期望理论认为激励水平取决于（)的乘积。

A.动机

B.行为

C.期望值

D.效价

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第5题

美国行为科学家维克多·弗鲁姆提出的希望理论，其基本内容主要是期望公式和期望模式。那么下列选项中正确的期望模式是（）。

A.激励力量＝期望值×价值

B.激励力量＝效价×期望值

C.激励力量＝效价÷期望值

D.激励力量＝价值×效价

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第6题

弗鲁姆的期望理论认为激励力的大小取决于目标效价与期望概率之积。()

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第7题

期望理论认为，激励效果取决于()系的判断。

A.效价

B.期望值

C.努力程度

D.上级态度

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第8题

下列期望公式正确的是（）。

A.激励力量（M）=效价（V）+期望值（E）

B.激励力量（M）=效价（V）-期望值（E）

C.激励力量（M）=效价（V）÷期望值（E）

D.激励力量（M）=效价（V）×期望值（E）

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第9题

根据弗鲁姆期望理论，激励力量是效价和期望值的函数。()

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