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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

新版营销基本法中，新人入职当月转正的标准不需要考核的是（）

A.FYC

B.保费

C.件数

D.参会率

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第1题

以下不属于新人543中，新人应该树立的3个目标的是（)。

A.入职即入钻

B.快速达成转正标准

C.转正即增员

D.转正即做导师

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第2题

根据现行C版基本法星级人力的达成标准为：（）

A.FYC：2500元，寿险新单件数2件，参会率80%及以上

B.FYC：3000元，寿险长险新单2件，参会率80%及以上

C.FYC：3000元，寿险新单件数2件，参会率80%及以上

D.FYC：2500元，寿险长险新单2件，参会率80%及以上

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第3题

以下关于新员工入职培训描述正确的是（)。

A.新员工须在试用期内参加新员工入职培训，否则不予转正

B.新员工须在试用期内参加新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

C.新员工须在试用期内参加完整新员工入职培训并考核合格，否则不予转正

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第4题

车电团队非车基本法考核活动量，加微率，非车保费渗透率。（)

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第5题

基本法中关于个人营销业务部经理和组训车非融合渗透率考核指标为8%。（)

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第6题

各寿险公司对营销员考核的关键绩效指标（KPI指标)体系包括业绩、人力和产能等指标内容。其中产能考核指标有（)等。

A.活动率

B.人均保费

C.人均件数

D.件均保费

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第7题

中支个人营销业务部经理KPI考核指标中，大车险保费计划达成率权重占60%。（)

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第8题

以下哪些群体是需纳入人才盘点范围？（)

A.已转正的主管

B.昨天入职的中心总经理

C.入职1年的管培生

D.刚晋升的专员

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第9题

入职培训是每一个单位针对新员工开展的一项重要活动，对于职场新人来说必须认真对待入职培训。（)

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第10题

下列说法是错误的有：（)。

A.大学生初入职杨要调整好生活规律

B.职场新人在工作中抓紧时间、提高工作效率

C.职场新人要学会保护自己

D.职场新人有犯错误的资本

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