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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

感知能力测试包括（)

A.接受能力测试、表达能力测试、记忆力测试

B.听力测试、视觉测试、触觉测试、运动感觉测试

C.联想和组织能力的测试

D.感觉系统测试

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第1题

情境模拟测试可用于语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试。（)

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第2题

情景模拟法分为：语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试三类。（)

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第3题

对学生解决问题能力、实验能力、表达能力的测试属于（)。

A.成绩认定

B.书面测试

C.学习目标的评价

D.技能测试

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第4题

（)是指对人的思维能力的测试，如智力水平、口头表达能力、数理能力、逻辑推理能力等。

A.认知能力测试

B.身体能力测试

C.专业知识测试

D.职业兴趣测试

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第5题

知识测试包括对（)的考察。

A.一般知识

B.专业知识

C.任职能力

D.报考者价值观、分析判断能力及文字表达能力

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第6题

行政职业能力测试中的词表对照型试题意在测试应试者的（）。

A.数量关系能力

B.判断推理能力

C.语言表达能力

D.知觉速度与准确性

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第7题

智力测试的基本内容包括（)

A.社会性行为判断、普通的知识和常识、掌握的词语数量

B.抽象思维水平、语言表达能力、感知与信息归纳组织的能力

C.长期和短期的记忆力、运动速度

D.对信息处理的速度、三维空间的认知水平

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第8题

面试不擅长测试面试者的哪一项能力（)？

A.语言表达能力

B.沟通能力

C.反应能力

D.写作能力

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第9题

能力测试主要包括（)。

A.普通能力倾向测试

B.特殊职业能力测试

C.心理运动机能测试

D.职业技能能力测试

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第10题

人力资源职业能力因素测试包括()。

A.一般能力要素测试

B.特殊能力要素测试

C.自我能力要素测试

D.个别能力要素测试

E.团体能力要素测试

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第11题

由用人单位给出范围或特定要求，让应聘者通过作文来考察其知识、思维、文字表达能力的一种笔试方式是___。

A.专业笔试

B.文化素质测试

C.综合能力测试

D.心理测试

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