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更多“医院新成立科室时，护理部从()抽调人员。”相关的问题
第1题
医院遇哪些特殊情况时需紧急抽调护理人员？（）
A.承担突发公共卫生事件的救治任务
B.科室危重患者抢救或收治批量患者
C.科室承担特（重）大抢救任务且工作量超负荷
D.科室承担重大新业务、新技术护理配合
第3题
紧急状态下护理人力资源调配预案包括（）
A．院内紧急状态下，小组成员由院内各病区当天的责任组长组成，接到通知后须在15分钟内到达院内指定科室，高效、优质完成被支援科室的护理工作，同时病区通知后备班护士回病区上班。后备班护士接到通知后须在1小时内到达病区
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B．公共紧急状态下，护理部立即启动应急医疗队。应急队员接到通知后须4小时内到达医院，或按指定时间到达，并完成应急护理工作
C．接到外出医疗任务，护理部按上级指令选派合适人员，组建外出医疗队，原则上先抽调应急医疗队成员
D．相关临床科室因公共紧急状态派遣外出医疗队员导致人力短缺时，护理部有权从全院统一调配人力
第4题
院内外重大抢救时，正常工作时间由护理部（电话82911828）统一调配人员；夜间、节假日值班护士应听从院总值班和护理部值班护士长（院总值班电话82911814；值班护士长电话82911333）的统一调配，人员抽调应按医院抢救小分队人员组织安排。同时通知抢救人员所在科室的护士长，护士长接报后应立即安排后续人员到岗支援（）
第7题
有关紧急护理人员调配管理规定，下列说法中错误的是()。
A.目的是确保有效应对突发公共卫生事件，加强我院护理人员对紧急事件的处理能力，有效保障护理质量及患者安全
B.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理，不需要对其进行培训、考核及应急演练
C.原则上需要保证护理安全，满足临床护理需求;有效应对突发公共卫生事件;根据伤(病)情调配相应的急救小组
D.应该结合医院实际，组建应急护理组在全院范围内科学、动态的调配
E.护理部有权向各科抽调护理人员，被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务
第9题
在科室内部调配不能解决人员保障和技术保障情况下，科室提出申请，护理部实施现场评估、统一调配的方法，统筹全院各岗位护士状况、开放床与护士比，根据患者救治原则、护士能力要求、护理工作量、护理风险因素抽调护士补充，确保护理工作安全运行（）
