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[单选题]

对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为,称为()。

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

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第1题
对劳动合同双方已订立的合同条款达成修改补充协议的法律行为,称之为()

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

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第2题
合同当事人双方履行劳动合同所规定的义务法律行为,这一过程被称为()

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式表述中,不正确的有()

A.试用期用工双方当事人可以订立口头协议

B.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同

C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同

D.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同

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第4题
劳动关系建立之日是().

A.劳动合同订立之日

B.劳动合同履行之日

C.实际用工之日

D.劳动合同双方签字之日

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第5题
已建立劳动关系、未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起二个月内订立书面劳动合同。()

已建立劳动关系、未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起二个月内订立书面劳动合同。()

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第6题
合同双方当事人依法对已经生效但尚未履行或尚未完全履行的合同内容和条款进行修改或增减的行为是()。

A.劳动合同的解除

B.劳动合同的订立

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的终止

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第7题
关于劳动合同续订与劳动合同订立,说法正确的是()。

A.劳动合同续订是在劳动合同双方当事人已经相互了解的情况下进行,不需要约定试用期

B.劳动合同订立是在双方当事人不了解的情况下进行,需要约定试用期

C.劳动合同续订的基础是劳动者和用人单位订立的原劳动合同

D.劳动合同的订立没有已存在的劳动合同为参考

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第8题
劳动合同是______和______之间关于确立、变更和终止劳动权利义务关系的协议。建立劳动关系,应当订立______劳
动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起______内订立书面劳动合同。
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第9题
合同当事人双方履行劳动合同所规定的法律义务行为,这一过程被称为()。

A.劳动合同的订立

B.劳动合同的履行

C.劳动合同的变更

D.劳动合同的解除

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第10题
中国特色和谐劳动关系管理的基石是()。

A.劳动合同管理

B.劳动法

C.劳动合同的订立

D.劳动合同的履行

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