首页 > 职业资格考试> 人力资源> 高级人力资源管理师(一级)
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

人员测评的指标体系包括()

A.测评指标

B.测评要素

C.测评内容

D.评分标准

E.测评客体

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第1题
按照()划分,可以将人员测评划分为自我测评、他人测评、个人测评、群体测评、上级测评、同级测评与下级测评。

A.测评主体

B.测评时间

C.测评客体

D.测评目的

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第2题
一个完整的测评指标应该包括三方面的内容()。

A.测评要素

B.测评标志

C.测评标度

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第3题
()不是人才测评指标体系的纵向结构。

A.测评目的

B.测评内容

C.结构性要素

D.测评目标

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第4题
一个完整的人员素质与能力测评指标应包括()。

A.测评要素

B.测评标志

C.测评标度

D.测评方法

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第5题
人员素质测评指标=测评要素+()+测评标志。

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第6题
在建立客户满意指标体系时,必须遵循的原则有()

A.由企业来确定测评指标体系

B.测评指标必需能够控制

C.测评指标体系要考虑到消费者的特性

D.测评指标主要是定性指标

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第7题
终端通信功能评测方法主要包括哪些方面的测评内容()

A.基础业务指标测评

B.数据业务指标测评

C.短彩业务指标测评

D.语音业务指标测评

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第8题
明确了客体与目的后,构建体系的第二步明确测评要素和测评标准体系结构,将测评内容进一步标准化,变成()测评要素。

A.简练的

B.独立的

C.完备的

D.可操作的

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第9题
测评标准由()和测评标度两个部分组成。

A.测评标志

B.测评指标

C.测评目标

D.测评客体

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