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[判断题]

应聘信要围绕用人单位的聘用条件有针对性地介绍自己，不必面面俱到。（)

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第1题

应聘信是在不知道用人单位是否需要聘用人员的情况下，向用人单位介绍自己的基本情况，标明自己

就业意向的一种书信。()

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第2题

应聘信是在不知道用人单位是否要聘人的情况下自己向用人单位自荐谋求职位的信函文书。()

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第3题

回答开放型问题时要针对所应聘的岗位，充分的表现自己，推销自己。（)

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第4题

辩护律师的辩论发言必须维护其辩护词的主题，对于公诉人提出的新问题，也要有针对性地提出有理有据的辩驳，亦应围绕自己辩护的主题论点。（)

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第5题

要提高使用搜索引擎的效果，其关键是要有针对性地选择搜索引擎。（)

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第6题

求职信要介绍自己的家庭情况（）

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第7题

人民检察院对未成年犯罪嫌疑人的情况进行调查是为了“有针对性地制作讯问提纲”。（)

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第8题

研究项目制胜规律，有针对性地提高体能水平，是夺取优胜的重要前提。（)

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第9题

律师在代理二审诉讼中，要准确把握开庭审理和不开庭审理的区别，有针对性地采取有效的措施和手段，争取当事人的诉讼利益。（)

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第10题

用人单位聘用外国人除了要满足聘用单位的具体标准外，还必须满足的条件是（）

A.无犯罪纪律

B.有确定的聘用单位

C.具有岗位所需专业技能

D.年满18周岁，身体健康

E.持有有效护照

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